Правителството и социалните партньори договориха критериите за минималната работна заплата за 2027 г.

Изготвяне на нов механизъм за изчисляване на минималната работна заплата, който да бъде приложен през 2027 г., обедини правителството и социалните партньори по време на първия кръг от преговори, който се проведе днес в Министерството на финансите. В работната група участват вицепремиерът и министър на финансите Гълъб Донев, министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова, КНСБ, КТ „Подкрепа“, БСК, АИКБ, КРИБ и БТПП. В първото заседание се включиха и представители на Националния статистически институт. Страните се договориха за прилагане на законоустановен модел за минимална работна заплата и се обединиха около критерии, които включват: - Покупателна способност на минималната работна заплата за страната, като се взема предвид издръжката на живот. - Общо равнище на работните заплати и тяхното разпределение. - Темпа на растеж на работните заплати. - Дългосрочните равнища на производителността на труда в страната. Участниците в срещата се споразумяха веднъж на четири години да се извършва оценка на адекватността на най-ниското възнаграждение за труд в страната. „Необходимо е да разработим бързо и спешно механизъм за изчисляване на минималната работна заплата, който да бъде съобразен с Директивата за адекватни минимални работни заплати в ЕС и Конвенция 131 на Международната организация на труда“, подчерта финансовият министър Гълъб Донев в началото на срещата. „Всеки етап от процедурата на договаряне ще се консултира със синдикатите и работодателите“, допълни министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Разговорите между представителите на държавата и социалните партньори по отношение начина на формиране на минималната работна заплата продължават.